Preizkus alkoholiziranosti

Redno izvajanje alkotestov

Preizkus alkoholiziranosti na delovnem mestu se preventivno praviloma izvede enkrat, ali dvakrat letno, ter ad hoc v primeru, da obstaja sum pri posameznem delavcu, da je pod vplivom alkohola. Delodajalec lahko pooblaščenemu izvajalcu sporoči obstoj suma prisotnosti alkohola pri delavcu, kar pomeni, da se posledično v roku dveh ur, izvede sam preizkus alkoholiziranosti. Ob tem, ko se izvede preizkus alkoholiziranosti na delovnem mestu, se napravi tudi ustrezen zapisnik. V primeru potrditve suma, mora delodajalec delavcu nemudoma preprečiti nadlajnje opravljanje del in nalog in ga odstraniti iz delovnega mesta. Prav tako se mora poskrbeti, da delavec varno prispe na naslov svojega stalnega bivališča. Delodajalci imajo v internih pravilnikih različno urejeno dovoljeno stopnjo alkohola v izdihanem zraku, pri čemer se v zadnjem času opaža, da večina delodajalcev zahteva 0,0 mg/l izdihanega zraka, kot pogoj za opravljanje del in nalog, kar pomeni, da je ničelna toleranca do stopnje prisotnosti alkohola pri delavcih.