ARHIV 2022 / 2021 / 2020 / 2019 / 2018
Zmanjšanje stroškov dela
Stroški dela naj bodo realni
Ob nastopu delovnega razmerja je delavec dolžan delodajalcu posredovati podatek o naslovu stalnega ali začasnega bivališča. Navedeni podatek je pomemben za obračun potnih stroškov, ki so sestavni del plačilne liste. Delavec je vseskozi v času trajanja delovnega razmerja dolžan delodajalca obveščati o vsakršni spremembi naslova bivanja. V praksi temu ni tako. Drži sicer, da delodajalci redko preverjajo, ali podatek o delavčevem bivališču ustreza dejanskemu stanju. Čeprav ni nikjer določeno, bi moral delodajalec v določenem obdobje opraviti poizvedbo o bivališču delavca. Nenazdanje potni stroški, ki jih delodajalec izplačuje delavcu, predstvljajo tudi njegov strošek dela. V primeru, da izplačilo potnih stroškov ne ustreza dejanskemu strošku pomeni, da je lahko delodajalec z izplačilom potnih stroškov oškodovan. Delodajalci namreč v praksi skrbno pretehtajo vsak strošek, ki bi lahko nastal pri poslovanju, vendar pri tem zanemarijo, da bi lahko obstoječe stroške z občasnim nadzorom tudi zmanjšali. Nenazadnje mora delavec povrniti izplačilo potnih stroškov, če se izkaže, da so bili le-ti delavcu izplačani neupravičeno. Namesto tega, delodajalci raje skrbijo, da ne bi morebiti nastali stroški iz naslova nadzora. Izostanek nadzora seveda povzroča, da se lahko izvajajo nepravilnosti, ki jih delodajalec očitno tolerira.
